Dyrektor Sprzedaży SMB

name
e-mail address
message text
attach

I hereby consent to the processing of my personal data contained in the application documents (CV, cover letter, references, etc.) for the needs of current and future recruitment processes carried out by "Human to Business Katarzyna Grzybowska-Tomaszek".

* Voluntary consent, if you do not express your candidacy, will participate only in this recruitment process. If you express it, it will allow us to attach your application to our database and include you in other interesting recruitment processes, which may allow you to find a new, more interesting job. You can withdraw your consent at any time.

The administrator of personal data in the case of consent to other and future recruitments (see information above) is Human to Business Katarzyna Grzybowska-Tomaszek ("H2B"), mail: kgrzybowska@h2b.com.pl. Personal data will be processed for the purpose of analyzing and selecting candidates for H2B recruitment projects, and for contacting and obtaining additional information from candidates when they are interested in H2B recruitment projects. In connection with the consent to the processing of personal data, the following rights apply: access to data, rectification, withdrawal of consent, restriction of processing, and transfer of data. Processing will not take place in an automated manner (including through profiling). To learn more about H2B data processing, click HERE.

your name
recipients name
recipients e-mail address

By completing and sending the form, you consent to the processing of your personal data provided in this form. You can withdraw your consent at any time. Withdrawal of consent will not affect the processing of personal data of the addressee you have indicated as a person potentially interested in the job offer.

The administrator of personal data obtained in connection with completing the form is Human to Business Katarzyna Grzybowska-Tomaszek ("H2B"), mail: kgrzybowska@h2b.com.pl. Personal data will be processed in order to contact the recommending person. In connection with the consent to the processing of personal data, the following rights apply: access to data, rectification, withdrawal of consent, restriction of processing, and transfer of data. Processing will not take place in an automated manner (including through profiling). To learn more about H2B data processing, click HERE.

Apply Save Share

Dyrektor Sprzedaży SMB

Ref. No.:	1360
Lokalizacja:	PROJEKT ZAKOŃCZONY
Klient:	lider w branży IT
Data publikacji:	2015-10-23

Wyzwania:

Dyrektor Sprzedaży SMB będzie odpowiedzialny za zbudowanie i zarządzanie zespołem sprzedażowym (początkowo 5 osób a docelowo 20) oraz rozwój biznesu w segmencie małych i średnich przedsiębiorstw.

Współtworzenie i realizacja strategii sprzedażowej w segmencie Małych i Średnich Przedsiębiorstw
Współpraca z działem marketingu w zakresie doboru adekwatnych działań marketingowych wspierających strategię sprzedaży
Przygotowanie i zarządzanie budżetem
Bezpośrednie zarządzanie podległym zespołem, dbałość o realizację celów sprzedażowych podległej struktury
Rozwój zespołu sprzedażowego, dostosowanie kompetencji sprzedażowych do celów biznesowych
Identyfikowanie wyzwań biznesowych na rynku, proponowanie adekwatnych rozwiązań i działań
Współpraca z innymi działami firmy, w szczególności nad stworzeniem oferty dostosowanej do potrzeb Klienta
Budowanie pozytywnego wizerunku firmy

Oczekiwania wobec Kandydata:

Co najmniej kilkuletnie (minimum 6-7 lat), udokumentowane sukcesami, doświadczenie w sprzedaży rozwiązań informatycznych (i powiązanych) do Sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw
Bardzo dobra znajomość oraz doświadczenie w budowaniu strategii sprzedaży adekwatnej do tego segmentu (dopasowanie procesu sprzedaży, przygotowanie planu i priorytetów, dobór narzędzi marketingowych)
Znajomość specyfiki sprzedaży systemowej: metodyczne podejście, zbudowanie procesu sprzedaży dla handlowców i sposobu ewaluacji efektywności sprzedaży
Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, umiejętności przywódcze: dobór kompetencji do zespołu, motywowanie, rozwój, coaching on the job, ocena pracy, udzielanie informacji zwrotnej, egzekwowanie, wdrażanie standardów
Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i praca z P&L
Systematyczność, wytrwałość
Samodzielność, proaktywność
Umiejętność analizy i syntezy
Wykształcenie wyższe
Znajomość języka angielskiego

Atuty oferty:

Praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji o stabilnej pozycji rynkowej
Możliwość projektowania rozwiązań sprzedażowych oraz i ich wdrażanie
Możliwość rozwoju zawodowego w organizacji posiadającej uznaną markę w segmencie IT

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: cv@h2b.com.pl

Prosimy o wysłanie aplikacji CV z „Nr Ref. 1360” i dopisanie następującej klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Gwarantujemy całkowitą poufność.

Jeżeli okaże się, że nie jest to wyzwanie zbieżne z Pana/Pani motywacją i kierunkiem rozwoju, prosimy o przekazanie zaproszenia do projektu osobom, które mogłyby być zainteresowane.