The administrator of personal data in the case of consent to other and future recruitments (see information above) is Human to Business Katarzyna Grzybowska-Tomaszek ("H2B"), mail: kgrzybowska@h2b.com.pl. Personal data will be processed for the purpose of analyzing and selecting candidates for H2B recruitment projects, and for contacting and obtaining additional information from candidates when they are interested in H2B recruitment projects. In connection with the consent to the processing of personal data, the following rights apply: access to data, rectification, withdrawal of consent, restriction of processing, and transfer of data. Processing will not take place in an automated manner (including through profiling). To learn more about H2B data processing, click HERE.

 

The administrator of personal data obtained in connection with completing the form is Human to Business Katarzyna Grzybowska-Tomaszek ("H2B"), mail: kgrzybowska@h2b.com.pl. Personal data will be processed in order to contact the recommending person. In connection with the consent to the processing of personal data, the following rights apply: access to data, rectification, withdrawal of consent, restriction of processing, and transfer of data. Processing will not take place in an automated manner (including through profiling). To learn more about H2B data processing, click HERE.

 

Kierownik Sprzedaży regionu Warszawa

Ref. No.: 1350
Lokalizacja: PROJEKT ZAKOŃCZONY
Klient: międzynarodowy lider w branży IT
Data publikacji: 2015-03-03

Wyzwania:

-    Zarządzanie regionalną strukturą sprzedaży (sprzedaż bezpośrednia i pośrednia)

-    Zbudowanie przywództwa i zarządzanie zmianą

-    Realizacja planów sprzedażowych i budżetu w zarządzanym regionie (aktywne poszukiwanie możliwości rozwoju sprzedaży,  optymalizacja procesów sprzedażowych i wdrożeniowych, proponowanie adekwatnych rozwiązań i działań)

-    Planowanie i realizacja zatwierdzonych działań marketingowych

-    Budowanie relacji z Klientem, wspieranie współpracowników w negocjacjach kluczowych kontraktów oraz w  sytuacjach trudnych

-    Współpraca z innymi działami w firmie na poziomie Polski i międzynarodowym, zarządzanie projektami międzydziałowymi

-    Zarządzanie zespołem sprzedaży o zróżnicowanej strukturze, wdrożenie i przestrzeganie standardów pracy

-    Prowadzenie seminariów i szkoleń

 

Profil Poszukiwanego Kandydata::

-    Znajomość rynku usług inwestycyjnych B2B (doświadczenie w sprzedaży rozwiązań informatycznych będzie atutem)

-    Minimum kilkuletnie doświadczenie w pełnieniu roli menedżera (struktura regionalna, dział sprzedaży,  zarządzanie segmentem…), wysoka świadomość biznesowa

-    Umiejętność zarządzania priorytetami

-    Silne przywództwo – delegowanie, angażowanie, rozwijanie kompetencji, motywowanie do aktywnego poszukiwania rozwiązań, budowanie zespołu

-    Sukcesy w sprzedaży potwierdzone na rynku, nastawienie na realizację budżetów sprzedażowych, analiza rentowności sprzedaży, kontrola kosztów;

-    Umiejętności negocjacyjne na poziomie relacji b2b

-    Umiejętność budowania długofalowych relacji oraz umiejętności prezentacyjne

-    Znajomość zagadnień finansowych oraz narzędzi i wskaźników biznesowych: P&L, tworzenie i zarządzanie budżetem, raportowanie, rozumienie i stosowanie KPI

-    Umiejętność pracy w  dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym, elastyczność, analiza ryzyk i proaktywność

-    Wykształcenie wyższe

-    Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

 

Atuty oferty:

-    Praca w międzynarodowej firmie

-    Samodzielność w działaniu

-    Możliwość sprawdzenia umiejętności liderskich i praca ze zróżnicowanym zespołem (sprzedaż, wdrożenie, rozwój)

-    Wyzwania biznesowe polegające na realizacji wyników sprzedażowych i zarządzaniu zmianą

-    Rozwój zawodowy

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: cv@h2b.com.pl.

Prosimy o wysłanie aplikacji CV z „Nr Ref. 1350 ” i dopisanie następującej klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Gwarantujemy całkowitą poufność.

Jeżeli okaże się, że nie jest to wyzwanie zbieżne z Pana/Pani motywacją i kierunkiem rozwoju, prosimy o przekazanie zaproszenia do projektu osobom, które mogłyby być zainteresowane.