Facet5 est un outil normatif approuvé et enregistré par la Societé Britannique de Psychologie qui possède de solides normes polonaises. Il a été créé pour le milieu professionnel sur la base de la théorie des Big Five et des règles de la psychologie positive. Le système Facet5 fonctionne pleinement en ligne et garantit aux utilisateurs une indépendance complète dans son utilisation. Il mesure 5 aspects principaux et 13 sous-aspects de la personnalité liés aux résultats obtenus en entreprise.

Accrédité depuis 2011 pour utiliser cette méthode, Human to Business utilise cet outil moderne dans les projets :

• de recrutement externe,
• d’assessment & development centre,
• de bilan de compétences,
• de coaching individuel et d’équipe,
• de motivation par l'appréciation des différences individuelles et par l'utilisation des ressources,
• de développement des capacités de leadership,
• de construction des équipes efficaces,
• de résolution des conflits.

Facet 5 soutient nos consultants dans l'identification et dans l'analyse des comportements dans l'environnement professionnel et permet de garantir la justesse de nos recommandations.