Category Manager

Wyzwania:

Osoba na tym stanowisku odpowiada za zapewnienie odpowiedniej oferty w sklepach (we wskazanej kategorii) w całej firmie na rynku polskim poprzez: realizację planów kupna i sprzedaży, zapewnienie odpowiedniej polityki cenowej w całej sieci, zachowanie targetowanego poziomu marży, utrzymanie odpowiedniego poziomu zapasów w sklepach i zapewnienie terminowego lokowania towarów w sklepach. Współpracuje z Działem Merchandisingu, Marketingu, Operacyjnym, jak również innymi działami w Centrali oraz z Kontrolerem. Ponadto również:

• formułuje strategię produktową i zarządzania dostawcami we wskazanej kategorii, zgodnie z celami strategicznymi Spółki
• pozyskuje nowych dostawców i utrzymuje kontakty z istniejącymi,
• negocjuje jak najlepsze ceny, dbając o dobry stosunek jakości do ceny, w celu osiągnięcia zabudżetowanej marży, jednocześnie zapewniając dobrą jakość produktów, co jest wartością w firmie,
• planuje i zarządza sprzedażą, magazynem i przecenami w danej kategorii, w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników sprzedaży oraz zakładanej marży przy minimalnym stanie zapasów,
• zarządza rozwojem produktów i wyborem oferty towarów w celu zapewnienia maksymalnej sprzedaży i zysku w danej kategorii,
• odpowiada za politykę cenową produktów, dba o jej zgodność ze strategią firmy i pozycją na rynku, jak również maksymalizuje poziom marży, zapewniając realizację celu wartościowego,
• odpowiada za poziom zapasów i podejmuje decyzje związane z terminowym lokowaniem towarów w sklepach.

Profil poszukiwanego Kandydata:

• wykształcenie wyższe,
• bardzo dobry jęz. angielski
• wiedza nt. rozwoju produktu i budowania kategorii
• dogłębna znajomość rynku / konkurencji / świadomość biznesowa
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem (optymalnie 3 lata)
• doskonałe umiejętności analityczne i komunikacyjne
• znajomość narzędzi MS Office (doskonała znajomość programu Word i Excel)
• dobra komunikacja i umiejętności negocjacyjne
• zaangażowanie i zorientowanie na cel
• otwartość
• odpowiedzialność, dojrzałość w relacjach interpersonalnych i solidna umiejętność pracy w zespole.

Atuty oferty:

• duża autonomia działania,
• kultura organizacyjna, która promuje inicjatywę, przedsiębiorczość i daje możliwość rozwoju,
• praca dla lidera w swojej branży w Europie Środkowo-Wschodniej, który dynamicznie się rozwija na arenie  międzynarodowej,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.

Zapraszamy do kontaktu z osobą odpowiedzialną za projekt:

Katarzyna Marcysiak
Research Consultant
(+48) 508 525 159
kmarcysiak@h2b.com.pl