Dyrektor Sprzedaży Pośredniej

Wyzwania:

• realizacja strategicznych planów sprzedaży,
• utrzymywanie relacji  i pozyskiwanie nowych w obrębie współpracy partnerskiej,
• zarządzanie podległą grupą Kierowników Regionalnych i osobami wspierającymi,
• stała optymalizacja procesów operacyjnych,
• dbanie o wizerunek firmy oraz godne jej reprezentowanie,
• efektywna komunikacja ułatwiająca łączenie różnych interesów w firmie.
• realizacja strategii rozwoju kanału sprzedaży w przydzielonym obszarze
• dbanie o motywację, zaangażowanie i rozwój pracowników,
• wdrażanie, modernizacja i kontrolowanie obowiązujących standardów pracy oraz sieci,
• zapewnienie wysokiego poziomu jakości obsługi.

Oczekiwania wobec Kandydata:

• wykształcenie wyższe,
• koło 8-10 lat doświadczenia zawodowego, w tym 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
• doświadczenie w sektorze IT lub zaawansowanych technologii w poparciu o sieć partnerską,
• doświadczenie w aktywnym nawiązywaniu współpracy z nowymi partnerami,
• znajomość mechanizmów sprzedaży poprzez sieć partnerską,
• wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe i skuteczna realizacja planów sprzedaży,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• komunikatywność,
• dojrzałość biznesowa,
• konsekwencja w dążeniu do celu,
• umiejętność organizacji pracy,
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Atuty oferty:

• praca w międzynarodowej firmie będącej liderem na rynku,
• duża samodzielność w działaniu,
• możliwość rozwoju zawodowego i współtworzenia nowej strategii,
• umowa o pracę i atrakcyjny system premiowy oraz pakiet socjalny.

Osoby zainteresowane bardzo prosimy o przesyłanie CV w języku polskim i angielskim na adres:

cv@h2b.com.pl

Jeżeli okaże się, że nie jest to wyzwanie które Państwa interesuje, proszę o przekazanie zaproszenia do projektu osobom, które mogłyby być zainteresowane.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."