Quality Manager

Wyzwania:

Quality Manager będzie odpowiedzialny za współtworzenie i wdrażanie systemów jakości wspierających procesy produkcyjne oraz zarządzanie podległym zespołem.

• Odpowiedzialność za zapewnienie najwyższych standardów jakości w organizacji
• Bezpośredni kontakt z Klientem wewnętrznym i zewnętrznym, dbanie o najwyższy poziom relacji
• Rozwój już istniejących standardów jakości oraz wprowadzanie nowych metod wraz z planowanym rozwojem fabryki, modyfikowanie  standardów adekwatnie do potrzeb i rozwoju biznesu
• Zarządzanie oraz rozwój podległego zespołu
• Codzienna współpraca z innymi działami w firmie
• Promowanie profesjonalnego wizerunku firmy

Oczekiwania wobec Kandydata:

• Co najmniej 8-10 letnie doświadczenie zawodowe (w tym 4-5 lat na stanowisku Quality Manager/Quality Coordinator) zdobyte w firmach produkujących komponenty z tworzyw sztucznych
• Bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych (przetwórstwo tworzyw sztucznych)
• Certyfikat VDA oraz ISO
• Doświadczenie zdobyte w pracy na rzecz firmy sprzedającej swoje produkty do sektora automotive
• Znajomość narzędzi optymalizacji produkcji (Lean, Six Sigma, 5s etc.)
• Doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi Klientami w ramach rozwoju wspólnych projektów
• Umiejętności liderskie oraz budowania motywacji w zespole
• Zorientowanie na realizację celu
• Wykształcenie wyższe (techniczne)
• Dobra znajomość języka angielskiego bądź niemieckiego

Atuty oferty:

• Możliwość rozwoju w ramach międzynarodowej organizacji oraz pracy przy najbardziej wymagających projektach
• Możliwość projektowania rozwiązań i ich wdrażanie
• Perspektywa ciekawego rozwoju zawodowego

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: cv@h2b.com.pl

Prosimy o wysłanie aplikacji CV z „Nr Ref. 1361” i dopisanie następującej klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Gwarantujemy całkowitą poufność.

Jeżeli okaże się, że nie jest to wyzwanie zbieżne z Pana/Pani motywacją i kierunkiem rozwoju, prosimy o przekazanie zaproszenia do projektu osobom, które mogłyby być zainteresowane.