Facet5 to narzędzie normatywne zatwierdzone oraz zarejestrowane przez Brytyjskie Towarzystwo Psychologiczne, posiadające solidne normy polskie. Zostało opracowane dla biznesu na podstawie teorii Wielkiej Piątki oraz zasad psychologii pozytywnej. System Facet5 działa w pełni "on-line" i zapewnia użytkownikom pełną samodzielność w jego wykorzystywaniu. Mierzy 5 głównych aspektów oraz 13 pod aspektów osobowości człowieka, które mają związek z wynikami osiąganymi w pracy.

Human to Business jest akredytowanym użytkownikiem metody od 2011 roku i wykorzystuje to nowoczesne narzędzie w realizowanych projektach:

• rekrutacja zewnętrzna
• Assessment i Development Centre
• Bilans Kompetencji
• coaching indywidualny, team coaching,
• motywowanie poprzez docenianie indywidualnych różnic i wykorzystywanie zasobów
• Rozwój umiejętności przywódczych,
• Budowania efektywnych zespołów,
• Rozwiązywania konfliktów.

Facet 5 wspiera naszych Konsultantów w identyfikacji i analizie zachowań ludzi w środowisku pracy, dzięki czemu nasze rekomendacje są trafne i rzetelne.