Dyrektor Sprzedaży FS

Nr ref.: 1332
Lokalizacja: PROJEKT ZAKOŃCZONY
Klient: międzynarodowa firma z branży FMCG
Data publikacji: 2013-11-18

Wyzwania:

-    Rekomendacja oraz wdrożenie strategii sprzedaży na rynku polskim na podstawie wniosków z analizy danych rynkowych i sprzedażowych,

-    Definiowanie nowych trendów na rynku, ich wdrażanie do działań sprzedażowych, nawigowanie rozwoju biznesu w kanale Food Service,

-    Budowanie relacji z Klientem, negocjowanie kluczowych kontraktów,

-    Przygotowanie i zarządzanie budżetem,

-    Zarządzanie zespołem sprzedaży,  wyznaczanie celów sprzedażowych i priorytetów, rozwój ludzi oraz zapewnienie odpowiednich kompetencji do realizacji celów,

-    Współpraca z działem marketingu,

-    Raportowanie do dyrektora generalnego,

-    Tworzenie i zarządzanie grupami projektowymi ( np. rozwój nowej oferty dla Klientów), przygotowywanie modeli biznesowych.

 

Profil Poszukiwanego Kandydata:

-    Umiejętność budowania i realizacji strategii sprzedaży,

-    Doświadczenie w budowaniu relacji z Klientami b2b,

-    Kompetencje menedżerskie - zarządzanie zespołem sprzedaży,

-    Sukcesy w sprzedaży potwierdzone na rynku,

-    Umiejętności negocjacyjne,

-    Dojrzałość w relacjach, kompetencje z obszaru „self-management”,

-    Umiejętność identyfikacji wyzwań strategicznych, operacyjnych i funkcjonalnych dla działu sprzedaży,

-    8 lat doświadczenia w pracy w obszarze sprzedaży w senioralnej funkcji menedżerskiej,

-    Doświadczenie w sektorze FMCG (kanał HORECA, Food Service, business unit dedykowany dla Klientów Biznesowych),

-    Doświadczenie w pracy w międzynarodowej organizacji,

-    Swoboda pracy w programach pakietu MS Office,

-    Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,

-    Wykształcenie wyższe ekonomiczne (ekonomia, zarządzanie),

-    Mobilność, gotowość do odbywania podróży służbowych.

 

Atuty oferty:

-    Praca w międzynarodowej firmie będącej liderem na rynku,

-    Możliwość współtworzenie i wdrażania nowej strategii sprzedaży,

-    Praca w firmie, która dba o pracowników, swój wizerunek pracodawcy,

-    Wysoki poziom autonomii,

-    Praca w organizacji w trakcie zmiany,

-    Wyzwanie menedżerskie. 

W sprawie projektu zapraszam do kontaktu:

cv@h2b.com.pl

Jeżeli okaże się, że nie jest to wyzwanie, które Państwa interesuje, prosimy o przekazanie zaproszenia do projektu osobom, które mogłyby być zainteresowane.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."