Senior Brand Manager

Nr ref.: 1221
Lokalizacja: PROJEKT ZAKOŃCZONY
Klient: międzynarodowa firma FMCG
Data publikacji: 2012-12-10

Rolą osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie budowanie marki poprzez zarządzanie gamą produktów, formułowanie celów rynkowych oraz kształtowanie i realizację strategii rozwoju dla marki.

Ponadto również: 

  • rozwój nowych produktów wpisujący się w strategię kategorii,
  • analiza danych rynkowych i sprzedażowych oraz wskaźników kondycji marki wraz z rekomendacjami,
  • analiza rentowności produktów, zarządzanie budżetem, wyciąganie wniosków biznesowych i proponowanie rozwiązań,
  • przygotowanie zaakceptowanego przez działy zależne harmonogramu działań promocyjno-marketingowych – w tym wsparcia innowacji, komunikacji, organizacji promocji konsumenckich i sprzedażowych oraz nadzór nad jego realizacją,
  • współpraca z agencjami reklamowymi i mediowymi, w zakresie tworzenia komunikacji ATL i BTL,
  • organizowanie we współpracy z agencjami badawczymi badań konsumenckich, analiza wyników, przekładanie wniosków i rekomendacji na działanie,
  • ścisła współpraca z działem sprzedaży w ramach wspólnie realizowanych projektów,
  • wybór wykonawcy projektów graficznych, negocjacje, przygotowanie odpowiednich umów, nadzór nad ich realizacją,
  • koordynacja działań PR we współpracy z agencją PR-ową.

Oczekiwania wobec Kandydata:

  • wykształcenie wyższe (znajomość zagadnień marketingowych),
  • przynajmniej 5-letnie doświadczenie w marketingu,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego, znajomość drugiego języka obcego będzie atutem (francuski lub niemiecki),
  • skuteczna komunikacja na różnych szczeblach w organizacji,
  • samodzielność w realizacji celów, elastyczność,  
  • umiejętność zarządzania projektami i pracy w systemie wielozadaniowym,
  • umiejętność analizy, syntezy oraz krytycznego podejścia,
  • umiejętność biznesowej prezentacji zagadnień i proponowanych rozwiązań,
  • skuteczne zarządzanie sobą,
  • zarządzanie priorytetami.

Atuty oferty:

  • praca w międzynarodowej organizacji o pozycji lidera,
  • możliwość budowania kategorii na lokalnym rynku i wpływ na rozwój marki,
  • duży poziom samodzielności i możliwość wypracowania strategii dla marki,
  • stabilność zatrudnienia.

Osovy zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:

cv@h2b.com.pl