Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich

name
e-mail address
message text
attach

I hereby consent to the processing of my personal data contained in the application documents (CV, cover letter, references, etc.) for the needs of current and future recruitment processes carried out by "Human to Business Katarzyna Grzybowska-Tomaszek".

* Voluntary consent, if you do not express your candidacy, will participate only in this recruitment process. If you express it, it will allow us to attach your application to our database and include you in other interesting recruitment processes, which may allow you to find a new, more interesting job. You can withdraw your consent at any time.

The administrator of personal data in the case of consent to other and future recruitments (see information above) is Human to Business Katarzyna Grzybowska-Tomaszek ("H2B"), mail: kgrzybowska@h2b.com.pl. Personal data will be processed for the purpose of analyzing and selecting candidates for H2B recruitment projects, and for contacting and obtaining additional information from candidates when they are interested in H2B recruitment projects. In connection with the consent to the processing of personal data, the following rights apply: access to data, rectification, withdrawal of consent, restriction of processing, and transfer of data. Processing will not take place in an automated manner (including through profiling). To learn more about H2B data processing, click HERE.

your name
recipients name
recipients e-mail address

By completing and sending the form, you consent to the processing of your personal data provided in this form. You can withdraw your consent at any time. Withdrawal of consent will not affect the processing of personal data of the addressee you have indicated as a person potentially interested in the job offer.

The administrator of personal data obtained in connection with completing the form is Human to Business Katarzyna Grzybowska-Tomaszek ("H2B"), mail: kgrzybowska@h2b.com.pl. Personal data will be processed in order to contact the recommending person. In connection with the consent to the processing of personal data, the following rights apply: access to data, rectification, withdrawal of consent, restriction of processing, and transfer of data. Processing will not take place in an automated manner (including through profiling). To learn more about H2B data processing, click HERE.

Apply Save Share

Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich

Ref. No.:	1342
Lokalizacja:	PROJEKT ZAKOŃCZONY
Klient:	międzynarodowa firma
Data publikacji:	2014-05-09

Wyzwania:

- przekładanie strategii biznesu na działania i inicjatywy dotyczące zasobów ludzkich,

- budowanie spójnej komunikacji: PR wewnętrzny, marketing personalny, Employer Branding,

- wsparcie zespołu Executive Committee w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi,

- zapewnienie odpowiednich zasobów gwarantujących realizację celów biznesowych: rekrutacja, ocena, rozwój kompetencji, proaktywne zabezpieczanie potrzeb kluczowych działów biznesowych, planowanie zatrudnienia,

- zarządzanie polityką wynagrodzeń i systemów wynagrodzeń,

- zapewnienie przepływu komunikacji odgórnej i oddolnej w organizacji,

- tworzenie i realizacja budżetu,

- zarządzanie kilkunastoosobowym działem HR,

- zapewnienie funkcjonowania w ramach lokalnych i organizacyjnych, wymogów prawnych i administracyjnych, znajomość prawa pracy.

Profil Poszukiwanego Kandydata::

- min 4 lat doświadczenia w pracy na stanowisku menedżerskim,

- świadomość biznesowa, rozumienie potrzeb biznesu i umiejętność budowania partnerskiej relacji z biznesem,

- doświadczenie w pracy w firmie o wysokich standardach jakościowych,

- umiejętność efektywnej komunikacji w organizacji, bardzo wysoki poziom umiejętności interpersonalnych,

- bardzo dobra znajomość narzędzi i procesów HR,

- doświadczenie w pracy z budżetem, rozumienie wyników finansowych,

- kompetencje liderskie,

- dojrzałość w relacjach, elastyczność, rozumienie specyfiki firmy usługowej,

- bardzo dobra organizacja pracy, zorientowanie na cel,

- energia, szybkie działanie, proaktywność,

- bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na skuteczną, komunikację w międzynarodowym środowisku zarówno w mowie jak i w piśmie,

- wykształcenie wyższe (zarządzanie, prawo, ekonomia, kierunki społeczne).

Atuty oferty:

- praca w firmie o wysokich standardach,

- międzynarodowa organizacja,

- samodzielność w działaniu,

- bardzo dobra atmosfera,

- kultura pracy zorientowana na połączenie wyniku i respektowania jakości.

W sprawie projektu zapraszam do kontaktu:

cv@h2b.com.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."

Jeżeli okaże się, że nie jest to wyzwanie, które Państwa interesuje, prosimy o przekazanie zaproszenia do projektu osobom, które mogłyby być zainteresowane.