Key Account Manager ds. projektów infrastrukturalnych (drogowych)
Ref. No.: | 1359 |
Lokalizacja: | PROJEKT ZAKOŃCZONY |
Klient: | światowy lider w branży budowlanej |
Data publikacji: | 2015-09-14 |
Wyzwania:
Kierownik ds. Rozwoju Projektów Drogowych odpowiedzialny będzie za realizację strategii biznesowej firmy i sprzedaż pełnego portfolio produktów powiązanych z inwestycjami infrastrukturalnymi (drogi) w regionie Polski Północnej:
- Poszukiwanie nowych i planowanych inwestycji w regionie
- Rozwijanie istniejących oraz tworzenie nowych kontaktów po stronie Generalnego Wykonawcy
- Realizacja założeń polityki sprzedaży i budżetowych
- Współpraca z innymi działami firmy, w szczególności, nad stworzeniem pełnej oferty, jak najbardziej dopasowanej do potrzeb Klienta oraz projektu
- Zarządzanie projektem
- Prowadzenie negocjacji z Klientem
- Pełna odpowiedzialność za P&L każdego projektu
- Dbanie o wizerunek firmy
Profil Poszukiwanego Kandydata:
- Minimum 7 letnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim obejmującym nadzór nad realizacją projektów budowlanych w branży drogowej (Dyrektor/Kierownik Projektu, Kierownik Budowy, kompleksowe zarządzanie budowami) lub zbliżonym stanowisku handlowym
- Doświadczenie w negocjacjach handlowych
- Znajomość branży budownictwa drogowego
- Znajomość zasad z zakresu zasad sprzedaży produktów technicznych i procesów biznesowych
- Praktyczne doświadczeni w zarządzaniu projektami
- Wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo)
- Znajomość pakietu Microsoft Office
- Prawo jazdy kat. B
- Minimum dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
Atuty oferty:
- Praca w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży
- Skala organizacji
- Samodzielne stanowisko: możliwość projektowania rozwiązań i ich wdrażanie
- Możliwość rozwoju zawodowego
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: cv@h2b.com.pl
Prosimy o wysłanie aplikacji CV z „Nr Ref. 1359” i dopisanie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"
Gwarantujemy całkowitą poufność.
Jeżeli okaże się, że nie jest to wyzwanie zbieżne z Pana/Pani motywacją i kierunkiem rozwoju, prosimy o przekazanie zaproszenia do projektu osobom, które mogłyby być zainteresowane.