Head of HR (członek Management Team’u)

Référence:	1412
Localisation:	Warszawa
Client:	Międzynarodowa firma automotive będąca znaczącym graczem w swojej branży
Date de publication:	2019-10-25

Wyzwania:

Head of HR będzie odpowiedzialny za zarządzanie wszystkimi procesami HR’owymi oraz pełnienie roli partnera dla biznesu poprzez:

• Dostosowywanie strategii HR do potrzeb biznesu, zapewnienie zasobów ludzkich (i kompetencji) potrzebnych do utrzymania ciągłości działalności firmy, standardów działania i rozwoju biznesu
• Aktywne wsparcie Menedżerów w realizacji ich celów biznesowych
• Zarządzanie budżetem (koszty personalne, koszty związane z projektami i procesami HR)
• Odpowiedzialność za wskaźniki efektywności działań HR-owych
• Zarządzanie strategiczne projektami dla całej organizacji: Employer Branding, rozwój leadershipu, badanie zaangażowania, Talent Review, Salary Review, oceny okresowe, feedback 360, rozwój kompetencji…
• Zarządzanie Działem HR (mały zespół, outsourcing kadr i płac): zapewnienie potrzebnych kompetencji, motywowanie, monitorowanie realizacji wyznaczonych celów, nadzór merytoryczny nad całokształtem zadań realizowanych przez Zespół HR, partnerów zewnętrznych oraz w ramach outsourcingu

Oczekiwania wobec Kandydata:

 

• Umiejętność oraz doświadczenie w budowaniu strategii HR i jej wdrażaniu
• Doświadczenie w pracy na stanowisku menedżerskim HR, które wymaga bezpośredniego kontaktu z Zarządem lub/i Senior Management Team’em oraz z odpowiedzialnością za rynek, Business Unit, część biznesu (sprzedaż, marketing, operacje)
• Kompetencje HR w ujęciu 360 pokrywające zakres funkcjonowania firmy: rekrutacja, EB, szkolenia i rozwój, zarządzanie talentami, ewaluacja, budowanie zaangażowania, kadry i płace
• Szersze spojrzenie na procesy w firmie, świadomość celów biznesowych, rozumienie wskaźników (KPI)
• Elastyczność w przechodzeniu z poziomu strategicznego do operacyjnego - Manager ,,hands on”
• Umiejętność angażowania ludzi do zmian i wdrażania nowych rozwiązań poprzez argumentowanie językiem korzyści, konsultacyjny styl komunikacji i współpracę
• Mile widziane doświadczenie w firmach z rożnych sektorów, o różnych kulturach organizacyjnych i modelach biznesowych
• Umiejętność skutecznej komunikacji: prezentacji, rozwijania argumentacji biznesowej
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Wykształcenie wyższe

Atuty oferty:

• Bycie członkiem Management Team’u, wpływ na rozwój firmy
• Możliwość zbudowania nowotworzonego stanowiska w firmie i nadania jej partnerskiej roli dla biznesu
• Wdrażanie narzędzi i praktyk HR zarówno w firmie, jak i w strukturach współpracujących sieci partnerskich
• Wysoki poziom samodzielności we wdrażaniu rozwiązań w zakresie polskiej struktury
• Praca w międzynarodowej organizacji
• Współtworzenie firmy oferującej produkt i usługi Premium
• Praca w firmie gwarantującej stabilność zatrudnienia i możliwości dalszego rozwoju

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt i przesyłanie aplikacji na adres: kgrzybowska@h2b.com.pl ,  (+48) 502 421 934 

Prosimy o wysłanie aplikacji CV z „Nr Ref. 1412” i dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Human to Business na potrzeby niniejszego procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych rekrutacji zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 lit. a RODO (Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych z dnia 27 kwietnia 2016 roku).

Równocześnie oświadczam, że poinformowano mnie, iż: - Administratorem moich danych osobowych jest Human to Business z siedzibą w Warszawie (00-542), ul. Mokotowska 49 A lok.2” Jednocześnie informujemy, że:

• udzielnie zgody jest dobrowolne,
• w każdym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody,
• dane osobowe przechowywane są przez czas niezbędny dla realizacji procesu rekrutacyjnego, a w przypadku udzielenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – do czasu wycofania zgody,
• przysługuje Pani/Panu żądanie dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich zmiany, usunięcia lub przenoszenia, a także prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz do wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania W sprawie Pani/Pana danych osobowych można skontaktować się z nami wysyłając wiadomość mailową na adres: biuro@h2b.com.pl

Gwarantujemy całkowitą poufność.

Jeżeli okaże się, że nie jest to wyzwanie zbieżne z Pana/Pani motywacją i kierunkiem rozwoju, prosimy o przekazanie zaproszenia do projektu osobom, które mogłyby być zainteresowane.