Sales Director

Wyzwania:

• Rekomendacja oraz wdrożenie strategii sprzedaży na rynku polskim,
• Identyfikacja nowych kierunków rozwoju dla działu sprzedaży (metody pracy, zasoby, standardy pracy, kompetencje),
• Przygotowanie i zarządzanie budżetem,
• Planowanie i odpowiedzialność za rozwój sprzedaży w kanale nowoczesnym i tradycyjnym,
• Wyznaczanie celów sprzedażowych i priorytetów dla zespołu oraz delegowanie ich realizacji, inicjowanie nowych akcji mających na celu aktywizację sprzedaży i rentowność obrotu,
• Monitorowanie i egzekwowanie działań sprzedażowych, wdrażanie wskaźników efektywności pracy działu sprzedaży i adekwatnych systemów motywacji,
• Raportowanie do dyrektora generalnego,
• Zarządzanie zespołem sprzedaży, budowanie zespołu wokół spójnej wizji, rozwój ludzi i zapewnienie odpowiednich kompetencji do realizacji celów,
• Tworzenie i zarządzanie grupami projektowymi (np. rozwój nowej oferty dla Klientów),
• Współpraca z działem marketingu,
• Współpraca z zewnętrznymi partnerami,
• Monitorowanie działań konkurencji i mechanizmów rynkowych, proponowanie adekwatnych działań dostosowanych do potrzeb klientów.

Oczekiwania wobec Kandydata:

• Umiejętność budowania i realizacji strategii sprzedaży,
• Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedaży (kanał nowoczesny i tradycyjny),
• Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z Klientami,
• Sukcesy w sprzedaży potwierdzone na rynku,
• Kompetencje managerskie,
• Umiejętności negocjacyjne,
• Myślenie strategiczne,
• Umiejętność zarządzania w sytuacji zmiany,
• Rozumienie i praca z rachunkiem wyników,
• 5-6 lat doświadczenia w pracy w obszarze sprzedaży w seniorskiej funkcji menedżerskiej,
• Doświadczenie w sektorze FMCG w obszarze produktów żywnościowych,
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowej organizacji,
• Swoboda pracy w programach pakietu MS Office,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• Wykształcenie wyższe ekonomiczne (ekonomia, zarządzanie),
• Mobilność, gotowość do odbywania podróży służbowych.

Atuty oferty:

• Praca w międzynarodowej firmie będącej liderem w swoich kategoriach,
• Czynny udział w procesie zmiany, intensywnego rozwoju kategorii produktów we współpracy z działem marketingu,
• Możliwość stworzenia nowej strategii sprzedaży, wysoki poziom autonomii,
• Praca w organizacji promującej wysokie standardy działania.

Zapraszamy do kontaktu z osobą odpowiedzialną za projekt: 

Agata Qanadilo
Consultant
tel. kom. 508 525 103
email: aqanadilo@h2b.com.pl