Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich
| Référence: | 1342 |
| Localisation: | PROJEKT ZAKOŃCZONY |
| Client: | międzynarodowa firma |
| Date de publication: | 2014-05-09 |
Wyzwania:
- przekładanie strategii biznesu na działania i inicjatywy dotyczące zasobów ludzkich,
- budowanie spójnej komunikacji: PR wewnętrzny, marketing personalny, Employer Branding,
- wsparcie zespołu Executive Committee w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi,
- zapewnienie odpowiednich zasobów gwarantujących realizację celów biznesowych: rekrutacja, ocena, rozwój kompetencji, proaktywne zabezpieczanie potrzeb kluczowych działów biznesowych, planowanie zatrudnienia,
- zarządzanie polityką wynagrodzeń i systemów wynagrodzeń,
- zapewnienie przepływu komunikacji odgórnej i oddolnej w organizacji,
- tworzenie i realizacja budżetu,
- zarządzanie kilkunastoosobowym działem HR,
- zapewnienie funkcjonowania w ramach lokalnych i organizacyjnych, wymogów prawnych i administracyjnych, znajomość prawa pracy.
Profil Poszukiwanego Kandydata::
- min 4 lat doświadczenia w pracy na stanowisku menedżerskim,
- świadomość biznesowa, rozumienie potrzeb biznesu i umiejętność budowania partnerskiej relacji z biznesem,
- doświadczenie w pracy w firmie o wysokich standardach jakościowych,
- umiejętność efektywnej komunikacji w organizacji, bardzo wysoki poziom umiejętności interpersonalnych,
- bardzo dobra znajomość narzędzi i procesów HR,
- doświadczenie w pracy z budżetem, rozumienie wyników finansowych,
- kompetencje liderskie,
- dojrzałość w relacjach, elastyczność, rozumienie specyfiki firmy usługowej,
- bardzo dobra organizacja pracy, zorientowanie na cel,
- energia, szybkie działanie, proaktywność,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na skuteczną, komunikację w międzynarodowym środowisku zarówno w mowie jak i w piśmie,
- wykształcenie wyższe (zarządzanie, prawo, ekonomia, kierunki społeczne).
Atuty oferty:
- praca w firmie o wysokich standardach,
- międzynarodowa organizacja,
- samodzielność w działaniu,
- bardzo dobra atmosfera,
- kultura pracy zorientowana na połączenie wyniku i respektowania jakości.
W sprawie projektu zapraszam do kontaktu:
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."
Jeżeli okaże się, że nie jest to wyzwanie, które Państwa interesuje, prosimy o przekazanie zaproszenia do projektu osobom, które mogłyby być zainteresowane.
