Co to jest?
To proces aktywnego wyszukiwania Kandydatów mający na celu dopasowanie ich kompetencji i motywacji do roli i wyzwań biznesowych oraz optymalizację efektywności organizacji. To długofalowa rekrutacja nastawiona na skuteczność.
Dlaczego warto z nami współpracować?
Nasz zespół posiada wieloletnie doświadczenie w pracy zarówno w konsultingu jak i biznesie. Rozumiemy dzięki temu potrzeby Klientów i ich wyzwania biznesowe. Nasi konsultanci przeprowadzili około 10.000 spotkań z menedżerami wyższego szczebla. Ten szeroki networking pozwala na szybkie dotarcie do Kandydatów poszukiwanych przez Klienta i dokładny przegląd rynku. Klient uzyskuje dodatkowe informacje na temat postrzegania firmy i oczekiwań Kandydatów.
Jak możemy zagwarantować sukces projektu?
Jesteśmy skuteczni
Bierzemy odpowiedzialność za projekt od początku do końca
Określamy z Klientem Kluczowe Kompetencje Sukcesu dla danej roli biznesowej, co gwarantuje trafny wybór Kandydata
Jesteśmy elastyczni w poszukiwaniach: myślimy i potrafimy działać niestandardowo
Szukamy do skutku – w przypadku, gdy żaden z prezentowanych Kandydatów nie spełni oczekiwań Klienta, prezentujemy następnych, aż do momentu wybrania Kandydata finalisty
Jakość naszej pracy sprawia, że nasi Klienci nie muszą korzystać z prawa gwarancji
Co robimy inaczej
Badanie referencji w ujęciu 360° - Konsultant pozyskuje opinie od przełożonych, podwładnych i współpracowników wskazanych przez Kandydata z jego poprzednich miejsc pracy
Proaktywne raportowanie – Klient otrzymuje systematycznie Progress Report
Ocena wiedzy zawodowej Kandydata przez profesjonalistę i eksperta
Wsparcie Kandydata w okresie integracji
„Induction coaching” - 1 sesja coachingowa dla zatrudnionego pracownika w okresie integracji (w cenie procesu)
Prezentacja „Benchmark Candidate” w ciągu 2 tygodni od uruchomienia procesu
Elastyczne warunki współpracy – podchodzimy indywidualnie do każdego Klienta i każdego projektu