Kierownik ds. Komunikacji Korporacyjnej i Marketingowej

Nr ref.: 1354
Lokalizacja: PROJEKT ZAKOŃCZONY
Klient: światowy lider w branży budowlanej
Data publikacji: 2015-04-27

Wyzwania:

-         Budowanie pozytywnego wizerunku firmy w Polsce (wśród pracowników, klientów, partnerów biznesowych) zgodnie ze strategią biznesową

-         Współtworzenie i wdrażanie spójnej strategii komunikacji na poziomach: korporacyjnym, segmentowym, produktowym

-         Przygotowanie i realizacja rocznych planów komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej

-         Budowanie relacji z mediami ogólnopolskimi i lokalnymi

-         Zarządzanie treściami w mediach zgodnie ze strategią komunikacji

-         Współpraca z osobą odpowiedzialną za tematykę zrównoważonego rozwoju

-         Zarządzanie komunikacją w sytuacjach kryzysowych

-         Zarządzanie projektami: sponsoring, działania promocyjne i PR’owe, wydarzenia branżowe, udział w adekwatnych konkursach

-         Współpraca z zewnętrznymi agencjami (reklamowymi, PR, eventowymi…)

-         Prowadzenie szkoleń medialnych, dbanie o wizerunek kluczowych pracowników i ekspertów firmy

-         Zagwarantowanie spójnej komunikacji marketingowej do klientów w poszczególnych segmentach i kanałach dystrybucji (b2b, b2c), zadbanie o respektowanie identyfikacji wizualnej i marketingowej oraz dobór adekwatnych mediów, kanałów informacyjnych oraz narzędzi  i programów

-         Zarządzanie kilkuosobowym zespołem pracowników w ramach struktury działu Komunikacji Zewnętrznej i Wewnętrznej

-         Zarządzanie budżetem

 

Profil Poszukiwanego Kandydata::

-    Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze komunikacji, PR lub/i marketingu

-    Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. 2 lata)

-    Doświadczenie w zarządzaniu budżetem

-    Praktyka w tworzeniu strategii komunikacyjnych korporacyjnych i marketingowych

-    Znajomość nowoczesnych i innowacyjnych rozwiązań w budowaniu wizerunku wewnętrznego i zewnętrznego firmy: digital marketing, social media, portale, przekazy multimedialne, zarządzanie efektywnością strony www…

-    Umiejętność pracy pod presją czasu

-    Sprawność w przygotowywaniu tekstów, zmysł estetyczny

-    Umiejętności budowania strategii i planu jej wdrożenia

-    Umiejętność budowania relacji wewnętrznych i zewnętrznych na każdym poziomie w organizacji

-    Samodzielność i odpowiedzialność za decyzje i wyniki

-    Umiejętność zarządzania projektami, bardzo dobre umiejętności organizacyjne

-    Poszukiwanie i proponowanie nowych rozwiązań, kreatywność,

-    Zdolności negocjacyjne

-    Znajomość pakietu Microsoft Office

-    Wykształcenie wyższe

-    Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie umożliwiająca pracę w tym języku

 

Atuty oferty:

-    Praca w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży

-    Stanowisko rozwojowe w strukturze firmy

-    Skala organizacji

-    Zarządzanie budżetem

-    Samodzielne stanowisko: możliwość projektowania rozwiązań i ich wdrażanie

-    Możliwość rozwoju zawodowego

 

 Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: cv@h2b.com.pl

  Prosimy o wysłanie aplikacji CV z „Nr Ref. 1354” i dopisanie następującej klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Gwarantujemy całkowitą poufność.

Jeżeli okaże się, że nie jest to wyzwanie zbieżne z Pana/Pani motywacją i kierunkiem rozwoju, prosimy o przekazanie zaproszenia do projektu osobom, które mogłyby być zainteresowane.